Viele Menschen empfinden Unzufriedenheit in ihren Jobs, insbesondere jene, die in der wissensbasierten Wirtschaft tätig sind. Über Jahrzehnte hinweg haben Unternehmen den Profit als oberste Priorität betrachtet. Viele Bedürfnisse der Mitarbeitenden wurden vernachlässigt. Dies hat zu gegenwärtigen Entwicklungen geführt, wie beispielsweise dem Phänomen des „Quiet Quitting“ oder der „Großen Kündigungswelle.“ Es ist an der Zeit, die Prioritäten neu auszurichten. Im Podcast spreche ich mit der Zukunftsforscherin und Autorin Oona Horx Strathern über die Kindness Economy als Lösungsansatz.
In dieser Podcast-Folge erfährst du
💡Warum wir den Höhepunkt der Unzufriedenheit erreicht haben
💡Warum wir öfter die Welt durch die Augen von Kindern sehen sollten
💡Welche Prinzipien die Kindness Economy umfasst und wie sie in Unternehmen umgesetzt werden kann
👉 Besuche Oona auf ihrer Website, dort findest du auch ihr Buch “Kindness Economy: Das neue Wirtschaftswunder”
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