Der Unterschied zwischen erlerntem Verhalten und natürlichen Stärken.
Du bist gut in deinem Job, sehr gut sogar. Doch da ist kein Glücksgefühl, keine Euphorie, kein Energieschub am Ende eines Arbeitstages. Ganz im Gegenteil: Dein Job saugt jegliche Energie aus dir heraus.
Dein beruflicher Erfolg lässt sich leider nicht darauf zurückführen, dass du deine Stärken sinnvoll einsetzt. Denn Talent zeigt sich neben der Leistung noch in weiteren Dimensionen. Zum Beispiel in der Dimension der Energie. Tätigkeiten, die dir viel Energie abverlangen, zählen in der Regel nicht zu deinen natürlichen Stärken. Vielmehr greifst du auf erlerntes Verhalten zurück. Du hast erlernt, gute Leistung zu erbringen, aber mit positiven Gefühlen verbindet sich dein Tun nicht. Energiebilanz: Negativ.
In dieser Podcast-Folge erfährst du
💡 Warum du deine natürlichen Stärken kennen und nutzen solltest
💡 Warum der Einsatz von erlerntem Verhalten langfristig bis in den Burnout führen kann
💡 Wie du deine natürlichen Stärken von erlerntem Verhalten unterscheiden kannst
Hier findest du die Stärkentests: Strengths Profile,
CliftonStrengths und Stärkenradar.