Welche Entlohnung erhältst du für deine Arbeit – ein gutes Gehalt, einen Dienstwagen, vermögenswirksame Leistungen? Neben dieser eher klassischen Entlohnung, gibt es noch viele weitere Punkte, die zu einem Entlohnungssystem dazugehören, das uns zufrieden macht.
Zu Gast bei mir im Podcast ist Nadine Nobile, sie ist Gründerin und Geschäftsführerin von der Organisationsberatung CO:X, Initiatorin vom Netzwerk New Work Women und Autorin von New Pay. Sie hat ein System von ganzheitlicher Entlohnung entwickelt, das über die monetären Aspekte der Vergütung hinausgeht. Sie erzählt dir, warum dein Gehalt niemals ein Schmerzensgeld sein sollte. Denn der Schmerz wird durch das Gehalt nicht weniger. Arbeit muss nicht „weh tun“, sondern kann auch schön sein und Freude bereiten.
Du erfährst in dieser Podcast-Folge
💡was ein holistisches Entlohnungssystem ist
💡was deine Bedürfnisse mit deiner Entlohnung zu tun haben
💡wie du mit ein bisschen Mut schnell deine Entlohnung verbessern kannst
👉 Hier findest du alle Informationen aus der Folge:
Nadine Nobile auf LinkedIn und im Interview über „Holistic Pay“ bei der Ministry Group
Augenhöhe, der Film
📍Melde dich zu meinem Newsletter an und erhalte jeden Montag weitere mutmachende Impulse für deinen Weg zu einer erfüllten und erfolgreichen Karriere.
❤️ Deine Gedanken zum Podcast sowie Gast- und Themenwünsche sind sehr willkommen, wir freuen uns auf Deine Nachricht 💌 podcast@jannikestoehr.com.
⭐ Wenn dir der Podcast gefällt, bedanke ich mich herzlich bei dir über deine Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts oder Spotify. Dies hilft nicht nur dabei, die Sichtbarkeit des Podcasts zu steigern, sondern bringt uns auch unserem Ziel näher, eine erfüllende Arbeitswelt zu schaffen, mit gesunden und wertschätzenden Bedingungen für alle.